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3月2日，渝新能源公司机关及下属销售分公司的职工安置实施方案均全票通过职代会审议。至此，渝新能源公司淘汰煤炭落后产能关闭退出矿井及相关单位共计24个人员分流安置实施方案全部顺利通过职代会审议。
渝新能源公司机关召开**届一次职工代表大会，审议职工安置实施方案。 文孟俊 程渝 摄
根据国家六部委《企业民主管理规定》（总工发〔2012〕12号）和《重庆市职工代表大会工作规范》（渝工办〔2013〕103号）等有关规定，1月24日以来，渝新能源公司淘汰煤炭落后产能关闭退出矿井及相关单位有序组织召开职工代表大会，审议关闭退出人员分流安置实施方案。
渝新能源公司机关职工代表投票。 文孟俊 程渝 摄
渝新能源公司机关**届一次职工代表大会，应到职工代表60人，实际到会代表60人（其中9人通过电子投票表决）。大会采用无记名投票的方式，全票表决通过了《渝新能源公司机关职工安置实施方案》。
渝新销售分公司召开**届四次职工代表大会。 喻沛琳 摄
渝新销售分公司职工代表投票。 喻沛琳 摄
渝新销售分公司**届四次职工代表大会，应到职工代表30人，实际到会代表30人。大会采用无记名投票的方式，全票表决通过了《销售分公司职工安置实施方案》。
职工安置是企业淘汰煤炭落后产能工作的重中之重。据悉，通过前期对关闭退出煤矿必要性的强力宣传思想引导和“确保每一名职工都有就业岗位”的以人为本安置政策出台，为职代会顺利审议通过《关闭退出人员分流安置实施方案》奠定了坚实的基础。
职代会召开前，集团及渝新能源公司领导带队到各单位对民主程序推进工作进行调研督导；渝新能源公司及相关单位采取包保督导的方式，与基层职工代表“一对一”沟通交流，讲清形势、讲明政策，解答职工代表的困惑与诉求，征求职工代表的意见，得到了广大职工的理解和支持。渝新能源公司淘汰煤炭落后产能关闭退出矿井及相关单位的人员分流安置实施方案均一次性高票通过职代会审议，维护了企业、社会的大局和谐稳定及职工的权益，发挥了安置政策在企业淘汰煤炭落后产能加快转型发展中的“定海神针”作用。
